Nejvyšší čas jednat

Den ode dne je naléhavější otázka, jak upravit platy zdravotníků. Není divu: celý zdravotnický systém se po listopadu změnil, jen mzdy zaměstnanců na klinikách zůstaly stejné jako předtím. Proto jedině správná a včasná odpověď může zabránit stávce, která by mohla poškodit nemocné a v každém případě by vedla k dalšímu poklesu prestiže lékařů.

Čekání na radikály

Když před čtyřmi lety vznikal systém zdravotního pojištění, odmítla tehdejší vláda za souhlasu Ministerstva zdravotnictví a odborných lékařských společností jednoduše převzít systém fungující v některé demokratické západoevropské zemi. Tím byl položen základní kámen současných problémů. Hlavní důvod nesouhlasu s užitím cizího modelu byl následující: v západní Evropě činí při výpočtu ceny lékařského výkonu příliš velký podíl částka určená na mzdy zaměstnanců. Tento argument byl všemi (včetně lékařů) akceptován. Hledala se proto specificky tuzemská varianta, ve které by byl obnos určený na mzdy nižší. Nikdo z nynějších „nesmiřitelných“ tehdy neřekl: „Přijměme některý ze západoevropských systémů zdravotního pojištění, neboť tak získáme vyšší výplaty.“ Za spravedlivější přerozdělení peněz vybraných zdravotními pojišťovnami - ve prospěch mezd lékařů a sester a na úkor provozních nákladů zdravotních pojišťoven či zisku farmaceutických firem - se měl právě tehdy vyvinout tlak a vyhlásit třeba i stávková pohotovost.Chybou všech polistopadových vlád, jak správně tvrdí členové Lékařského odborového…