Do Česka bude moci proudit více ukrajinských pracovníků. Vláda jim totiž zjednodušila vyřízení pracovních víz. „Místa v technických profesích jsou dlouhodobě neobsazená,“ vysvětluje potřebu hledat pracovní síly na Ukrajině David Müller z odboru evropského a mezinárodního práva na ministerstvu průmyslu a obchodu.
R: Kolik nových ukrajinských pracovníků do Česka vlivem tohoto opatření přijde?


DM: Opatření umožňuje, aby Generální konzulát České republiky ve Lvově nabral o minimálně 3800 zaměstnanců ročně více. Mělo by se primárně jednat o středně kvalifikované pracovníky v technických profesích – svářeče, slévače, programátory CNC strojů, kovodělníky, elektromechaniky.
R: Odborářům se nelíbí, že příchod nových sil z Východu snižuje platy českých pracovníků. Proč Česko ukrajinské dělníky tak potřebuje?
DM: Jde o velmi malý segment z celkového trhu práce, takže lze jen obtížně předpokládat, že by mohl ovlivnit celkovou mzdovou hladinu negativně. Česko je jednou z nejprůmyslovějších zemí Evropské unie a zároveň zemí s jednou z nejnižších nezaměstnaností. Některá místa středně kvalifikovaných technických profesí, a především o tato jde, jsou tak dlouhodobě neobsazena. Samozřejmou podmínkou obsazení pracovního místa ukrajinským občanem je to, že se po dobu 30 dnů o…
Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.
Online přístup ke všem článkům a archivu