0:00
0:00
Speciál17. 9. 202312 minut

Existují vůbec odbory pro 21. století?

Zamyšlení nad tím, proč odborové sdružování stále potřebujeme

Šárka Homfray
Není lehké naplnit požadavek moderních odborů evropského střihu. (Předseda odborářů Josef Středula na shromáždění ČMKOS, září 2017)
Autor: ČTK / Šimánek Vít

„Nedávno jsem přemýšlela, jak někdo jako vy může vůbec v odborech vydržet,“ řekla mi letos na jaře jedna velmi známá žena aktivní ve veřejné sféře. Za těch téměř 15 let svého odborového členství jsem variace na tuto pochybnost slyšela nesčetněkrát. A snad ještě častěji slýchám více či méně expresivně vyjádřené přesvědčení, že odbory (obdobně jako feminismus) jsou přežitou záležitostí, kterou dnes k ničemu nepotřebujeme. 

České odbory nejsou žádným „béčkem sociální demokracie“, jak se jim donedávna přezdívalo.

↓ INZERCE

Potřebu feminismu teď nechám stranou. O smyslu svého členství a posléze i aktivní práce pro české odbory jsem každopádně nikdy nepochybovala; stejně jako nemám pochybnosti o tom, že vyšší odborová organizovanost a silnější postavení českých odborů by prospěly mnoha dalším lidem i české společnosti jako celku. A to vše říkám při velmi podrobné znalosti toho, jak u nás současné odborové hnutí funguje, a rozhodně k tomuto fungování nejsem nekritická. 

Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.

Online přístup ke všem článkům a archivu

Články i v audioverzi a mobilní aplikaci
Možnost odemknout články pro blízké
od 150 Kč/měsíc