Jak zařídit růst platů?

Průměrná mzda v Česku setrvale roste. To je pro občany země dobrá zpráva. Je ale nutné zmínit dvě důležité výhrady. Průměrná měsíční hrubá mzda dnes činí 35 285 korun, ale jde o zrádné číslo. K vysoké hodnotě ho vychylují lidé – logicky v menšině –, kteří berou opravdu hodně peněz. O tom, kolik Češi berou, proto víc řekne mediánová mzda, tedy taková částka, jež dělí obyvatele Česka a jejich příjmy na dvě stejné poloviny. Ta je o poznání nižší, hrubá mediánová mzda je 29 867 korun. Výhrada číslo dvě: za statistickým nárůstem z valné části stojí platy ve veřejném sektoru – učitelů, hasičů či úředníků. To hodnocení úrovně českých mezd komplikuje. Tito lidé mohli snadno dostat přidáno dvakrát více, anebo taky třikrát méně. Je to vždy politické rozhodnutí vlády. V každém případě platí, že odměny za práci jsou v Česku výrazně nižší než u západních sousedů, a lidé jsou v Česku logicky chudší než jejich sousedé. Jak s touhle letitou bolestí chtějí strany pohnout?
tb

Piráti a Starostové

Podle koalice je hlavní problém v nových nápadech a kreativitě, respektive v jejich absenci. Slibují dát malým a začínajícím firmám prostor k tomu, aby mohly vymýšlet, zkoušet a vynalézat. V krajích mají fungovat centra a inkubátory, které jim pomohou. Na vývoj a výzkum budou daňové slevy. Studenti vysokých a středních škol, kteří mají podnikatelské plány, mají podle vize téhle koalice dostat patřičné vzdělání i pomoc na začátku – třeba rady, jak vyhovět požadavkům úřadů…