Personál je shromážděný v zasedací místnosti, každý v ruce svírá decku vína a šéf slavnostně předává postaršímu pánovi zlaté hodinky. Zhruba taková scénka se člověku vnucuje, když je řeč o zaměstnanci, který prožil 50 let v jedné firmě.
Nyní si představme, že by existovala firmička s pouhými čtyřmi společníky, v níž mají na ony zlaté hodinky nárok hned tři z nich. Ve světě dravého byznysu by to možná působilo až příliš solidně: firma by byla jistou zárukou, ale zároveň by potřebovala omladit a inovovat.
↓ INZERCE
Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.
Online přístup ke všem článkům a archivu
Články i v audioverzi a mobilní aplikaci
Možnost odemknout články pro blízké
od 150 Kč/měsíc
