Gender nebo podpora rodin
Ministerstvo práce a sociálních věcí se rozhodlo v příštím roce omezit dotace na projekty nevládních organizací zabývajících se otázkami genderu, jimž přerozděluje peníze z evropských strukturálních fondů. Zatím není jasné, co přesně znamená „omezit“, nicméně už je zřejmé za koho se rozhodlo ministerstvo gender vyměnit - za podporu rodin s dětmi.
Nic proti podpoře rodin s dětmi, proč jej ale lacině využívat jako protiklad feministickým hnutím, snažícím se o větší rovnoprávnost žen a mužů? Protože proti podpoře maminek, tátínků a dětí není nikdo? Zatímco proti podpoře feministek (tedy pro mnohé těch mužatek, co si neholí nohy a jsou to většinou lesby) se musí z křesla od televize zvednout každý? Zní to přehnaně, ale přesně tak to působí. Pokud by se omezení přerozdělování dotací oznámilo jen samo o sobě, gender neziskovky by měly v rukávu mnohem více trumfů a byly by vlastně oběti. Takto musí hledat mnohem sofistikovanější cestičky, aby v době krize před veřejností nevypadali sobecky a marnotratně.
A krize nekrize většina společnosti je vnímá stejně jako nepotřebné. Volební právo už ženy přece mají a to, že schopné operatérce se dodnes říká „chirurg“ je detail, no a jednou snad dojde i na tu platovou rovnost.
Diskuze kolem přerozdělování peněž gender nevládkám vlastně ukazují, jak moc toho ještě potřebujeme, a to od politiků až po účastníky internetových diskuzí. Ještě stále je pro nás nepředstavitelné, že by feministky byly matkami a se svým partnerem tedy tvořili rodinu. Ministerstvu práce a sociálních věcí by tedy pro jistotu mělo vybrat takové projekty podporující rodiny s dětmi, jež jasně prokážou že nepodporují feministické matky (pak by došlo k propagování politických a ideologických cílů, a to si nepřejeme). Dobrá by byla forma notářsky ověřeného místopřísežného prohlášení. A gender neziskovky by mohly dělat víkendové pobyty pro muže, jež se jejich ženy rozhodly opustit, protože o pomoci s dětmi a v domácnosti se jim mohlo jen zdát a navíc musely neustále poslouchat, že mateřská je dovolená.
Pokud jste v článku našli chybu, napište nám prosím na [email protected].
