To „tajemství“ je popsané v každé příručce osobnostního rozvoje: pokud chceme dosáhnout potřebných výkonů, je klíčové umět si stanovit jasné cíle. Jasná meta, ideálně doplněná o seznam úkolů, které k ní vedou, a časový harmonogram v jejich plnění bývá podmínkou osobnostního rozvoje i manažerských úspěchů ve firmě či veřejné správě.
Platí to i pro celé státy. Společnost vzdělání, o níž rádi mluví také zdejší politici, vytvoříme mnohem spíš za předpokladu, že máme konkrétní cíl, například se zavážeme povýšit učitele mezi nejprestižnější povolání v zemi, dohodneme se na krocích, které k tomu vedou, a termínech jejich plnění. Naopak pokud budeme pouze filozofovat v předvolební kampani, jak se pravidelně děje v Česku, nikam nepokročíme.
Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.
Online přístup ke všem článkům a archivu
