Supermarkety a velká obchodní centra jedni obdivují pro nevídaný sortiment výrobků za velmi nízké ceny, jiní jim spílají, že tlačí do kouta menší firmy a odírají své zaměstnance. Do kritiky americké společnosti Wal-Mart, největší sítě obchodních domů na světě, se kvůli tomu pustili už i zastánci zdravého tržního prostředí.
Příplatky se počítají
Wal-Mart začal nejprve s prodejem nejrůznějších druhů spotřebního zboží se slevou a v 90. letech k tomu přidal potraviny. Rychle se však stal největším americkým prodejcem v obou oblastech – v roce 2002 dosáhly tržby Wal-Martu neuvěřitelných 250 miliard dolarů a každý týden navštívilo jednu z jeho prodejen 140 milionů lidí. S jedním milionem a čtyřmi sty tisíci zaměstnanců je obr z Arkansasu i největším soukromým zaměstnavatelem na světě. Za těmito údaji se skrývá nevídaná ekonomická síla, která je ovšem také zdrojem problémů.
Do gigantu se nedávno kromě odborářů pustila také periodika, která jsou jinak přesvědčenými zastánci konkurenčního prostředí a pružného pracovního trhu. „Wal-Mart nutí své nové zaměstnance, aby pracovali prvních šest měsíců bez zaměstnaneckých výhod – a důchodcům je nedává vůbec,“ stěžoval si například deník Wall Street Journal. Na vysvětlenou: v USA není sociální a zdravotní pojištění povinné, zaměstnanci mají možnost platit si jej sami, anebo žít bez něj. Patří však k dobrým zvykům…
Předplaťte si Respekt a nepřicházejte o cenné informace.
Online přístup ke všem článkům a archivu
Mohlo by vás zajímat
Když máte pocit, že se v životě jen plácáte, možná je čas vyrazit za dobrodružstvím
